† Susi Schiefelbein †

Saltos com Estilo!

2011-01-20T13:09:00.000-08:00

O Estilo de uma pessoa é como sua identificação, representa sua personalidade...
Nesse post, trouxe os mais variados tipos de sapatos mais estilosos possíveis, pra mulheres de personalidade forte, extravagante e desinibidas que transmitem seu estilo!

- MARCAS & LOJAS

•IRON FIST

A Iron Fist, no ramo de calçados, possui variados modelos de sandálias, sapatos e botas. Confira os meus favoritos para cada modelo:

Peep Toe:

Zombie Stomper

Flats (Sapatilhas):

Wolfbeater

Ankle Boots:

Ruff Rider

Boot:

Digi Skull

No Brasil a Loja Virtual www.psycoqueen.com.br/ disponibiliza alguns desses modelos, deem uma conferida que com certeza vão se amarrar (e olha que por lá tem muito +)

•Christian Louboutin

Peep Toe:

Lace Pumps Black

Vampire Pumps Lace

Very Prive Studded (Minha paixão por tachas!)

Clou Noeud Spike

Site Oficial de Christian Loubotin: www.christianlouboutin.com/

•Alexander McQueen (Suas Lindas Obras que Ficarão para Sempre!)
Nem preciso dizer que mulheres que usam Alexander McQueen tem que ter muita personalidade!
Meus favoritos:

Black Leather

Stitched leather peep toe pumps

Crystallized Suede Biker Bootie

E claro que eu não poderia deixar de postar o meu Peep toe do McQuen que Amo!

Faithful Peep Toe Pump

Site Oficial de Alexander McQuen: www.alexandermcqueen.com/

A Reitoria Hauntings Borley

2011-01-16T20:17:00.000-08:00

A história da Reitoria Borley começa com a construção de um mosteiro beneditino gótico no século XIII. Diz a lenda que um monge e sua adorável jovem que tinha um relacionamento amoroso, uma freira de um convento próximo, foram ambos pegos quando tentavam fugir do lugar e começar uma nova vida juntos. Eles foram capturados e o monge foi enforcado enquanto sua noiva foi emparedada viva, nas paredes frias do convento. Dois amantes destinados a serem isolados para sempre. Seria ela que teria vista flutuando pelo jardim, com a cabeça inclinada de tristeza? Seria ela a moça de branco que vagava pela propriedade em busca de seu amor perdido?

Depois a propriedade foi vendida onde residiu uma casa paroquial em 1862 pelo reverendo Henry Bull e sua família. Reverendo Bull tornou-se pastor da Igreja Borley em 1862 e apesar das advertências local, construiu a casa paroquial em um local considerado por moradores de ser assombrada. Ao longo dos anos, os funcionários da Bull e suas filhas foram continuamente molestados por barulhos, passos inexplicáveis e aparecimento de fantasmas. Reverendo Bull parecia considerar esses acontecimentos muito divertidos e ele e seu filho, Harry, até construíram uma casa de verão na propriedade onde podiam desfrutar de charutos após o jantar e prazerosamente esperar por uma aparição da freira fantasma que vagava pela propriedade.

Após o Reverando Bull falecer em um dos mais famosos dos quartos assombrados (a Sala Azul), seu filho, Harry herdou o estabelecimento e a posição, até que ele faleceu em 1927. Seguindo os passos de Harry, o reverendo Guy Smith, ficou tão nervoso com as visões e sons espectrais, que ele deixou a reitoria apenas um ano após assumi-la.

Após a partida precipitada de Smith, a casa estava então habitada por reverendo Lionel Foyster e sua esposa, Marianne. Sem nenhuma explicação, eles encontravam-se fechados fora dos quartos, janelas de repente se abriam e itens pessoais desapareciam debaixo dos seus narizes. Não era incomum para eles ouvissem barulhos irritantes de toda a casa. Conforme o tempo passava, estas palhaçadas travessas tornaram-se agressivas e Marianne foi atormentada em uma noite. Ela foi lançada de sua cama no meio da noite e ainda levou um tapa de mãos invisíveis que ela nem tinha como reagir! Alguém, obviamente, não gostou de Marianne. Talvez tenha sido o ciúme de um fantasma feminino que causou essas transgressões físicas?

Harry Price foi convidado para investigar essas atividades poltergeists na sequência de uma história popular escrito pelo papel. Foi durante a sua investigação que as escritas da parede começaram a aparecer, geralmente quando Marianne estava presente. "O fantasma parecia mais simpático a Marianne em comparação com os outros fantasmas como algumas das mensagens escritas foram:" Marianne, por favor, ajuda-me "e" Marianne ilumine com orações em massa "; como pode ser visto nas imagens abaixo:

Price era mais um hóspede na mansão e que alugou a casa por um ano inteiro para uma investigação mais profunda. Quando Price teve a casa para si só durante um longo período, ele publicou um anúncio à outros investigadores paranormais para ajudá-lo a monitorar e documentar as atividades fantasmagóricas. Ele acabou trabalhando com 40 pessoas e descobriu um pouco da história fascinante de Borley Reitoria.

Durante uma sessão, um suposto espírito chamada Marie Lairre chegou e disse ao grupo que havia sido freira na França, mas havia deixado o seu convento para se casar com Henry Waldegrave, cuja casa se situava no local da Reitoria de Borley. O conto ficou triste quando ela declarou que seu marido a havia matado e colocou seus restos no porão. De acordo com Price, ela parecia se encaixar no perfil do fantasma que assombrava Reitoria de Borley.

Um espírito durante uma sessão até deu uma previsão fascinante que o corpo da ex-freira seria encontrada nas ruínas. Embora o espírito disse que a casa iria pegar fogo, naquela noite, revelando a localização dos ossos, não aconteceu. Só 11 meses depois um incêndio foi iniciado pelo novo proprietário, o capitão WH Gregson, quando ele estava desempacotando seus livros na biblioteca uma lâmpada de óleo caiu e começou um incêndio. A propagação do fogo através da mansão foi rápida e a Reitoria ficou em ruínas, para posteriormente ser demolida em 1944.

Áreas anteriormente inacessíveis ficaram então expostos.Price decidiu escavar o porão onde ele realmente encontrou alguns ossos pequenos, que pareciam ser os de uma jovem mulher.

Suspeita de fotos com aparições de Fantasmas II

2011-01-15T15:23:00.000-08:00

Provavelmente é a mais famosa e mais autêntica de todas as fotos de fantasmas, Lady Brown seria Lady Dorothy Townsend, que vivia em Norfolk, Inglaterra, no início de 1700. Ela foi tirada em 1936, durante uma sessão de fotos para a Country Life Magazine em Raynham Hall em Norfolk, Inglaterra, pelo Capitão Provand e Shira Indre. O fotógrafo a viu descendo as escadas e começou a gritar para Shira, que não conseguia ver nada, e pensou que ele estava delirando. Ela é conhecida como a Senhora Brown devido a relatos do espírito ser visto usando um vestido de brocado marrom.

Esta foto foi tirada durante uma investigação do cemitério de Bachelor's Grove, perto de Chicago pelo Espírito Research Society (GRS), em 10 de agosto de 1991, utilizando fotos em preto e branco com uma câmera de alta velocidade de infravermelho em uma área onde o grupo tinha presenciado algumas anomalias com seus equipamentos de caça-fantasmas. Quando desenvolvida, esta imagem emergiu: uma moça vestida de branco sentada sobre um túmulo. Ela não era visível para quem estava presente e, de fato, a imagem apareceu em uma visão muito maior, quase panorâmica do cemitério. A parte da foto onde a mulher aparece foi ampliada quando os pesquisadores perceberam que havia algo fora do comum sobre o assunto. A fotografia apareceu tanto no Chicago Sun-Times e no Examiner Nacional.

Em 1924, James Courtney e Michael Meehan, os membros da tripulação do SS Watertown, foram mortos por emanações de gás. Os marinheiros foram sepultados no mar ao largo da costa mexicana. Por vários dias depois, o fantasma dos rostos dos marinheiros foram claramente vistas pelos outros membros da tripulação, o que causou um alvoroço. Quando os rostos apareceram novamente na água, o capitão do navio, Keith Tracy, levou seis fotos, em seguida, trancou a câmera e o filme no cofre do navio. Quando o filme foi processado por um promotor de Nova York, cinco das exposições mostraram nada além da espuma do mar. Mas a sexta mostrou os fantasmagóricos rostos dos marinheiros mortos. A negativa foi verificada pela Agência de Detectives Burns e não revelaram nenhuma adulteração.

A foto foi tirada na igreja de Santa Maria, a virgem em Northampton Inglaterra.

Mansão de Amityville

2011-01-14T12:30:00.000-08:00

Minha história favorita!
Dizem que toda casa tem seus segredos. Porém, nenhuma tem tantos quanto uma certa residência em Amityville, no Estado de Nova York, localizada no antigo número 112 da Ocean Avenue. A verdadeira tragédia e os supostos fenômenos que ocorreram nessa casa serviram de inspiração para diversos livros, filmes, programas de rádio, televisão e noticiários. Saiba mais sobre a "mais famosa casa assombrada dos Estados Unidos".

Na noite do dia 13 de novembro de 1974, Ronald "Butch" DeFeo, de 24 anos, entrou freneticamente pela porta do Henry´s Bar, na pacata cidade de Amityville. Ao chegar no pequeno bar, Ronald disse que alguém havia baleado seus pais. Ele convenceu os frequentadores do estabelecimento a acompanhá-lo de volta a sua casa. Ao chegarem no número 112 da Ocean Avenue, se depararam com uma cena terrível: seis pessoas mortas a tiros, de bruços e com as mãos na cabeça. As seis vítimas foram identificadas como a família de Ronald DeFeo:

•sua mãe e seu pai, Ronald e Louise DeFeo;
•seus irmãos, John, de 9 anos e Mark de 12;
•suas irmãs, Allison, de 13 anos e Dawn de 18.
Após ser interrogado durante horas pela polícia de Amityville, Ronald DeFeo mudou sua história inicial, afirmando que a Máfia estaria envolvida nos assassinatos, e por fim confessou ter matado sua família. Em seu julgamento, DeFeo alegou que na noite dos crimes, ele teria ouvido vozes que o obrigaram a cometê-los. A certa altura do julgamento, declarou: "sempre que olhava ao meu redor, não via ninguém, então deve ter sido Deus que falava comigo". DeFeo foi condenado a seis penas de prisão perpétua consecutivas na Penitenciária Greenhaven, em Nova York. Sua liberdade condicional foi negada, em 1999.

No dia 18 de dezembro de 1975, mais de um ano após os assassinatos da família DeFeo, o jovem casal George e Kathy Lutz mudou-se para a casa no número 112 da Ocean Avenue com seus filhos Daniel, de 9 anos, Christopher, de 7 e Missy, de 5. Depois de 28 dias, a família Lutz abandonou a casa, alegando que ela era assombrada.
A primeira experiência anormal aconteceu quando o casal pediu ao padre e amigo da família, Frank Ralph Pecoraro para que benzesse a casa, enquanto eles realizavam a mudança. Ao andar pela casa, o padre teria ouvido uma grave voz masculina que dizia: "Saiam daqui!". Após a visita, o padre percebeu que seu carro começara a apresentar problemas. O capô levantou-se abruptamente, estilhaçando seu pára-brisa, a porta do passageiro foi aberta, os limpadores de vidro começaram a funcionar sem que ninguém os tivesse acionado e, por fim, seu carro ficou atolado.

* Acima, a faixada do número 112 da Ocean Avenue, antes dos assassinatos (do arquivo pessoal de Geraldine DeFeo)

Tempos depois, acontecimentos paranormais semelhantes começaram a acontecer na casa, como portas e janelas que abriam e fechavam abruptamente, vasos sanitários escurecidos, cruxifixos que viravam de cabeça para baixo, enxames de moscas que surgiam sem motivo aparente, e o lodo esverdeado que vertia dos tetos e fechaduras das portas. Além disso, o Sr. Lutz encontrou um quarto secreto no porão, que não aparecia nas plantas da casa. Esse cômodo era pintado de vermelho e cheirava a sangue e ovos podres.
Lutz afirmou ter visto um rosto na parede, o qual mais tarde reconheceria como sendo o de Ronald "Butch" DeFeo. Enquanto moravam na casa, a Sra. Lutz declarou que sentia mãos invisíveis a agarrando e que, numa certa manhã, teria acordado coberta de vergões, como se tivesse sido queimada com ferro quente. O casal declarou ter notado mudanças drásticas na personalidade um do outro e na de seus filhos enquanto viviam na casa. Além disso, a família Lutz afirmou ter visto diversas aparições pela casa, incluindo a de uma pessoa que usava um capuz branco e estava ferida a bala, que assombrava a sala; e a de um porco gigante de olhos vermelhos ofuscantes que aparecia do lado de fora das janelas para espiar o que acontecia dentro da casa. A pequena Lutz costumava dizer a sua família que o porco era o seu amigo "Jodie".
Que tipo de força sobrenatural poderia influenciar um homem a assassinar sua família e fazer com que um jovem casal abandonasse sua "casa dos sonhos"? Melhor ainda, por que faria isso?
Uma das lendas conta que havia uma tribo indígena no local que se tornou a cidade de Amityville. Dizem que o local onde a casa número 112 da Ocean Avenue foi construída havia sido usado como uma espécie de isolamento, onde membros da tribo que estivessem doentes ou loucos eram mantidos à mercê da própria morte. Segundo essa crença, os fenômenos estariam relacionados aos espíritos dos indígenas que vagam pelo local. Outra lenda envolve um homem chamado John Ketchum, que fugiu de Salem durante os julgamentos por bruxaria e construiu sua casa no local onde mais tarde seria construída a casa de Amityville. Diz a lenda que Ketchum teria usado sua casa para prosseguir com sua prática de "adoração ao demônio" e teria sacrificado diversos porcos e cães naquele local. De acordo com essa lenda, Ketchum teria aberto uma "porta para o inferno" que nunca mais teria sido fechada, deixando o caminho livre para que demônios fizessem a travessia para o nosso mundo. É claro que existem muitas outras lendas, histórias de que a casa teria sido construída sob um cemitério abandonado e rumores de uma maldição feita por um antigo morador de Amityville, enforcado injustamente.

* Acima, John Ketcham.

• O livro que causou milhares de gritos

Após deixarem a casa em Amityville, os Lutz entraram em contato com um escritor chamado Jay Anson, que aceitou a difícil tarefa de documentar por escrito o que teria acontecido durante o período em que a família esteve na casa. Em 1977, a editora Prentice Hall publicou o livro com o título "Horror em Amityville" e o classificou como uma "história baseada em fatos reais" e como o "verdadeiro Exorcista".

O prefácio do livro dizia:
os nomes de pessoas mencionadas neste livro foram modificados para manter sua privacidade. Porém, os fatos e acontecimentos apurados são estritamente verdadeiros.
O livro retrata os inúmeros acontecimentos anormais que a família Lutz diz ter presenciado enquanto morava em Amityville. Sua história tornou-se um best-seller nacional, com mais de 3 milhões de cópias vendidas. Ao viajar pelo país para promover o livro, aparecendo em jornais, programas de televisão e rádio, a família Lutz tornou-se conhecida.

• O Filme

Com o sucesso do livro, não demorou muito para que Hollywood mostrasse interesse por Amityville. Em 1979, James Brolin e Margot Kidder viveram o papel de George e Kathy Lutz na produção de Horror em Amityville para o cinema. Apesar dos boatos de que a equipe de produção teria ficado com medo de realizar o filme no número 112 da Ocean Avenue (na realidade, autoridades da cidade recusaram permissão), o filme pegou carona no sucesso do livro e arrecadou 80 milhões de dólares apenas no lançamento nacional. Para os fãs, o filme inspirou mais três sequências - Amityville II: A Possessão, Amityville 3-D, e um especial para TV Amityville IV: A Maldição.
Recentemente, Michael Bay (Armageddon) e seus parceiros na Platinum Dunes (reponsável pela refilmagem de Massacre da Serra Elétrica, em 2003) anunciaram seus planos de realizar uma refilmagem do original Horror em Amityville para os estúdios associados MGM e Dimension. O filme traz Ryan Reynolds (Van Wilder) e Melissa George (Dark City, Alias) como George e Kathy Lutz, dirigido por Andrew Douglas. O filme estreou dia 15 de abril de 2005. Diferente do original, a nova versão é mais fiel ao romance de Jay Anson e traz também novos fatos ocorridos na casa, nos últimos 30 anos.

• Os céticos - Seria o fim de uma farsa?

Enquanto muitos acreditam nos acontecimentos sobrenaturais ocorridos no número 112 da Ocean Avenue, outros insistem que tudo não passou de uma inteligente encenação. Existem contradições em relação ao período em que a família Lutz permaneceu na casa (o livro diz que foram 28 dias, enquanto os vizinhos afirmam terem sido menos de 10). Céticos afirmam que a família Lutz abandonou a casa para se livrar da hipoteca após a falência de seus negócios.
Quanto à alegação de que as forças sobrenaturais fizeram com que Butch DeFeo cometesse o assassinato de sua família, revelou-se que seu advogado, William Weber, o teria convencido a dizer que ouvira "vozes", numa tentativa de alegar insanidade mental. No início, DeFeo teria se recusado a participar de qualquer processo que colocasse sua sanidade em questão, mas, aparentemente, teria concordado após Weber lhe prometer que aquilo poderia resultar num lucrativo negócio após o livro ser publicado. De fato, foi um grupo indicado por William Weber que inicialmente entrou em contato com a família Lutz para discutir sobre um possível livro. Quando a família Lutz, em busca de lucros maiores, desfez o acordo com o grupo de Weber e optou pelo autor Jay Anson, Weber anunciou: "este livro não passa de uma farsa. Inventamos esta história de terror em meio a muitas garrafas de vinho".

Essas afirmações podem ser consideradas como mágoas de um ex-sócio, mas talvez a maior arma no arsenal dos céticos seja o verdadeiro envolvimento e credibilidade do padre Ralph Pecoraro (conhecido no livro como padre Mancuso). Existem muitas contradições entre o que foi relatado no livro de Anson e o que foi dito por George Lutz num processo civil contra Wiliam Weber. A família Lutz realizou uma tentativa de processo contra Weber por invasão de privacidade após este ter publicado artigos sobre os acontecimentos na casa).

Em documentos oficiais, o padre Pecorato admite que não conhecia a família Lutz antes de se mudarem para Amityville e que, de fato, não teria estado na residência da família, mas sim, teria feito contato através de ligações por telefone. Numa carta endereçada ao escritor Ric Osuna, (The Night the DeFeos Died) em 2002, a Diocese Católica declarou:

"a Diocese mantém a afirmação de que a história é um relato falso. Em novembro de 1977, advogados da Diocese prepararam uma lista substancial, que seria enviada à editora que publicara Horror em Amityville de numerosas imprecisões, referências incorretas e falsas declarações relativas aos eventos, de pessoas e acontecimentos que nunca aconteceram".
Estando o padre Pecorato envolvido ou não em uma das maiores farsas sobrenaturais de todos os tempos, ou tendo sido tudo isso uma tentativa de protegê-lo por parte da Igreja Católica, George Lutz afirma até hoje que os fatos aconteceram. E, pelo incontestável sucesso de qualquer coisa relacionada a "Horror em Amityville", muitos estão dispostos a acreditar nele.

FOnte: http://lazer.hsw.uol.com.br/

As Corporações, No Futuro, Poderão Ser Dirigidas Predominantemente Por Mulheres

2010-06-07T13:57:00.000-07:00

Preparação e oportunidade são dois ingredientes fundamentais para uma carreira de sucesso. Neste caso, é bom observar o que está ocorrendo no mercado de trabalho...

Preparação e oportunidade são dois ingredientes fundamentais para uma carreira de sucesso. Neste caso, é bom observar o que está ocorrendo no mercado de trabalho, nas salas de treinamentos, nas universidades, nas organizações, nos cargos e resultados de concursos públicos. Veremos que todos estes ambientes têm um dado em comum: a forte e destacada atuação da mulher, participando ativamente, preparando-se e construindo oportunidades profissionais.

Talvez seja interessante aprofundar melhor este tema através de pesquisas e estudos sociológicos, pois está ficando cada vez mais claro que ocorre uma revolução silenciosa. Ao contrário dos movimentos anteriores das décadas de sessenta e setenta, com o chamado "movimento feminista", e depois com a luta das mulheres por direitos iguais no trabalho e na vida social, esta "revolução" é diferente. Parece ser menos "barulhenta" e mais profunda, mas certamente de maior alcance social.

Recentemente, participando de um debate na faculdade Milton Campos, em Belo Horizonte, com estudantes de Direito, observamos que de um total de aproximadamente cinqüenta participantes, pelo menos quarenta eram mulheres. Há poucos dias, em visita a cursinho preparatório para concurso público, constatamos que as turmas são compostas majoritariamente por mulheres que, levando em conta os resultados de concursos anteriores, provavelmente será a maioria dos aprovados. Nos seminários e palestras que ministramos para profissionais liberais, ocorre a mesma coisa, destacadamente encontramos uma maior presença de mulheres.

Há algumas semanas publicamos um artigo no Consultor Jurídico e em diversos outros sites, onde mostramos que na advocacia, área profissional tradicionalmente dominada por homens, as mulheres já são 42,3% do total de advogados do Brasil e 50,5 % dos advogados com até cinco anos de formados. E, ainda, 34% dos cargos de comando nos setores jurídicos de grandes empresas são ocupados por mulheres, segundo pesquisa Stratégic Compensation Survey, da consultoria Watson Wyatt de São Paulo, com 134 empresas que juntas empregam cerca de 450 mil pessoas.

Não é por acaso que o cargo de Diretora de Redação da revista VOCÊ S.A. é confiado a uma mulher, Juliana De Mari, em substituição à competente Maria Tereza Gomes, ou da revista VISÃO JURÍDICA, uma das mais importantes do meio jurídico, cujo cargo de Editor Responsável foi entregue recentemente a Thais Laporta. São apenas dois exemplos de publicações dirigidas por mulheres e que tem uma forte influência empresarial. Existe um diferencial na atuação da mulher, no meio corporativo, em relação aos homens que está fazendo toda a diferença.

Como consultor de marketing pessoal e gestão de carreiras, percebemos claramente o porquê deste movimento de ascensão das mulheres no mundo corporativo: preparação e oportunidade são os dois ingredientes básicos.

•Preparação significa o desenvolvimento das competências essenciais que diferenciam um profissional de sucesso daqueles medianos ou medíocres. Competências como: capacidade de auto motivação, bom humor, criatividade, capacidade de produzir conhecimento e liderança são algumas delas. E sem dúvida percebemos um maior nível de comprometimento das mulheres em desenvolver estas habilidades. Para constatar isto é preciso apenas observar o número de mulheres freqüentando cursos de treinamentos em relação aos homens.
•Oportunidade é a outra metade da fórmula para o sucesso, e certamente, esta outra metade está sendo melhor aproveitada pelas mulheres, pois elas têm demonstrado maior "pro-atividade" em relação à busca por uma ascensão profissional. As oportunidades não batem à nossa porta todos os dias, pelo contrário, temos que buscá-la, persegui-la de maneira persistente e disciplinada. E percebemos que persistência e disciplina são qualidades muito mais acentuadas no comportamento atual das mulheres do que nos homens.
Um exemplo simbólico é o da atual Senadora norte americana, a ex-primeira dama Hillary Clinton, uma das favoritas a assumir pela primeira vez a Presidência do país mais poderoso do mundo, os EUA. E também de tantas mulheres que estão assumindo a presidência das maiores corporações do planeta como a PepsiCo, que fatura 32,5 bilhões de dólares, dirigida por Indra K. Naooyi, de 50 anos; Brenda Barnes, 52 anos, Presidente da Sara Lee, que fatura 20 bilhões de dólares e Patrícia Woertz, 53 anos, Presidente da Archer Daniels Midland com faturamento anual de 32,6 bilhões de dólares.

Estas informações constam de matéria publicada na revista EXAME (Edição 875, agosto/2006), que informa ainda sobre o aumento da participação das mulheres nos conselhos de administração e na presidência das 500 maiores empresas americanas. Segundo a reportagem, de 1995 a 2005 houve um aumento de participação das mulheres no conselho de administração destas empresas de 10% para 15%.

Aqui no Brasil estamos tendo a honra de ter a Ministra Ellen Gracie Northfleet, Presidente do Supremo Tribunal Federal, como um fato simbólico de que as barreiras e o preconceito em relação à competência das mulheres assumirem posições de comando foram superadas.

Acredito que estamos diante não de um modismo, mas de uma tendência social irreversível. É provável que as próximas gerações de homens e mulheres, que começam a chegar ao mercado de trabalho, estarão disputando os espaços corporativos e as posições de comando, palmo a palmo, mais cedo do que se imagina.

Resta aos homens e também às corporações a humildade de tirar lições e ensinamentos deste movimento profissional feminino e equilibrar este jogo, pois se continuar desta forma será vencido, em futuro breve, pelas nossas eternas companheiras afetivas: as mulheres.

Em função desta realidade, ouso afirmar que teremos em breve, talvez em uma década, uma predominância de mulheres na liderança das organizações públicas e privadas, como resultado desta preparação profissional que estão envolvidas de uma maneira muito mais ostensiva do que os homens. Ao contrário do teor de outros movimentos sociais, este parece ter por finalidade não uma disputa de espaço com os homens, mas sim a busca da própria ascensão social da mulher enquanto indivíduo.

Acesse: http://www.webartigos.com/articles/1804/1/Lideranca-Feminina/pagina1.html

O Poder Do Batom: Liderança Feminina Como Vantagem Competitiva

2010-06-07T13:53:00.000-07:00

A incorporação da inteligência feminina no processo decisório das empresas como fonte de vantagem competitiva...

A incorporação da inteligência feminina no processo decisório das empresas como fonte de vantagem competitiva tem sido um dos argumentos mais freqüentes quando se analisa formas de aumentar, nesse momento de crise e incertezas, a competitividade de produtos, negócios e empresas. Várias empresas no Brasil começam a adotar uma “Gender Policy”.

Aprisionadas por uma cultura empresarial onde predominavam crenças como “Você é pago para fazer e não para pensar” ou pelo célebre “Manda quem pode, obedece quem tem juízo”, as empresas da Era Industrial desperdiçaram o potencial da competência feminina, confinando-a a tarefas rotineiras e subalternas, na obsessiva busca da economia de escala.

Acontece que na Era dos Serviços na qual vivemos, a matéria prima básica é a imaginação humana, a criatividade, a inovação. As empresas que desejam sobreviver nesse novo cenário não podem mais se dar ao luxo de selecionar apenas uns poucos para pensar enquanto engaiola a maioria da sua força produtiva na execução. Também não podem mais prescindir do emocional das pessoas e contar apenas com seu lado racional no dia-a-dia do trabalho.

O compartilhamento do poder decisório com as mulheres no mundo corporativo passou a ser questão de sobrevivência das empresas competitivas. Essas empresas precisam de todos pensando, criando, inovando. E precisam utilizar melhor a diversidade de seus talentos, verdadeira riqueza que tem sido negligenciada pelas exigências de padronização de comportamentos até há pouco vigentes. Talento criativo não tem sexo, cor, nacionalidade, tamanho ou idade.

É importante ter em mente que o sexo feminino já é maioria na população em 25 dos 27 estados brasileiros. As mulheres serão muito mais aptas que ninguém para desenhar produtos e serviços capazes de realizar o sonho e encantar essa crescente massa de consumidoras femininas nos grandes centros urbanos. Essa tendência salta aos olhos nos Estados Unidos, onde cerca de 8 milhões de empresas já são dirigidas por mulheres.

Não se trata de defender uma suposta supremacia feminina na liderança dos negócios. Mas sim da heterogeneidade de percepções que a mistura de sexos proporciona. Uma empresa com homens e mulheres na direção tem uma visão muito mais ampla que aquelas onde apenas os homens comandam.

Não é por mera coincidência que em todas as recentes listas das “Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil”, parte considerável dos cargos gerenciais estejam sendo ocupados por mulheres. Provavelmente essa é uma das razões para essas empresas serem classificadas entre melhores nesse momento em que a caça ao talento virou um dos esportes favoritos das empresas vencedoras.

Algumas características do universo feminino que, de forma preconceituosa, eram consideradas como fraquezas —impulso para acomodar situações, sensibilidade para a necessidade dos outros, preocupações comunitárias, etc.— viraram vantagens no mundo corporativo atual. Além disso, todos sabemos que as mulheres valorizam mais o trabalho em equipe; são mais perseverantes e constantes; são menos imediatistas e mais capazes de raciocinar no longo prazo; sobrevivem melhor em tempos de aperto; possuem maior abertura e flexibilidade para o aprendizado constante. Todas essas são características naturais nas mulheres. Ironicamente, as empresas têm gasto verdadeiras fortunas tentando desenvolver essas características entre seus dirigentes predominantemente masculinos. Pense em apenas duas delas: capacidade de fazer várias coisas ao mesmo tempo e flexibilidade. Convenceu-se do argumento? Felizmente, o “poder do batom” está se tornando uma realidade sem a radicalização que caracterizou os primeiros passos do movimento feminista e as mulheres competentes têm evitado a tentação de imitação do universo masculino.

Felizmente também não se pensa em um “sistema de cotas” para mulheres. O único sistema válido para promover pessoas é o da Meritocracia. Mas precisamos incluir as mulheres nas avaliações de potencial e de mérito. Não podemos mias nos dar ao luxo de excluí-las e prescindir da inteligência feminina nas nossas empresas. As mulheres têm um grande papel a desempenhar nesse momento de crise e de incertezas, dotando as empresas de vantagem competitiva inquestionável.

Por César Souza, Consultor, autor, palestrante e presidente da Empreenda Consultoria nas áreas de Estratégia, Mkt e RH.

Acesse:

O maior dos mercados emergentes

2010-06-03T21:11:00.000-07:00

Em 2009, as mulheres despejaram na economia mundial cerca de 12 trilhões de dólares - mais do que a soma das economias do celebrado Bric. No Brasil, elas foram responsáveis por gastar - sozinhas - quase 800 bilhões de reais em produtos e serviços. Como tirar proveito desse enorme mercado.

Esqueça as reivindicações feministas, a guerra dos sexos, as políticas afirmativas de gênero. Pense apenas no mercado, no potencial de consumo e, em última análise, em como essa inquestionável ascensão feminina muda a economia e o jeito como as empresas olham o mercado. Até hoje, as mulheres eram vistas basicamente como "influenciadoras" das decisões de compra - sobretudo como donas de casa que ajudam a administrar o orçamento familiar. Dos 18,4 trilhões de dólares destinados ao consumo mundial anualmente, estima-se que 12 trilhões, quantia equivalente ao PIB americano, sejam de alguma maneira determinados pelas mulheres. "O que está em discussão, agora, não é tanto sua capacidade de convencimento", diz Sayre. "Mas quanto dinheiro elas podem ganhar e injetar na economia." A julgar pelo desempenho dos últimos anos, essa injeção será fortíssima. Num mundo ainda dominado pelos homens, estes concentram 70% dos postos de comando nas maiores companhias do planeta (segundo dados de uma pesquisa divulgada há pouco mais de um ano pela Universidade Harvard).
No que elas gastam?
As brasileiras consumiram quase 800 bilhões de reais em 2009. Veja os principais setores beneficiados... (em bilhões de reais):

Os segmentos de mercado que mais deixam as mulheres insatisfeitas no Brasil e por quê:

1 - Como as mulheres utilizam mais serviços médicos que os homens, a demora no atendimento e o não cumprimento de horários, sobretudo no caso de consultas, fazem com que elas percam mais tempo fora do trabalho.
2 - As academias oferecem longos programas de exercícios voltados para a garantia de um corpo perfeito - mas se esquecem de que as mulheres querem ganhar tempo. O ideal, para elas, seria que a academia contasse com espaços para crianças ou serviços de beleza, como manicure.
3 - Segundo elas, ao falar sobre investimentos, os bancos utilizam uma linguagem complicada demais. Poucas mulheres se interessam por índices como taxa de retorno - a maioria está mais preocupada em garantir o futuro dos filhos.
De acordo com a pesquisa do BCG, a massa salarial feminina mundial tem crescido em média 8% ao ano desde 2003 - ante um aumento de 5,8% nos ganhos dos homens. Com isso, a previsão é que a quantia controlada pelas mulheres e destinada ao consumo em todo o mundo deverá ultrapassar 20 trilhões de dólares em 2015, ante os 12 trilhões atuais. Para efeito de comparação: a massa salarial global masculina é, hoje, de 23,4 trilhões de dólares. Um estudo realizado pelo instituto de pesquisa brasileiro Sophia Mind, do site Bolsa de Mulher, ao qual EXAME teve acesso com exclusividade, dá uma ideia do potencial do mercado formado por mulheres no Brasil. (Note que não falamos mais de mercado feminino, já que o consumo delas vai muito além dos óbvios batom, perfume e bolsa.) Dos quase 2 trilhões de reais destinados ao consumo em 2009, as mulheres responderam por 1,3 trilhão - desses, 800 bilhões vieram na forma de consumo direto e o restante contou com a influência delas. Mulheres já são grande parte dos mercados de carros, apartamentos, educação e saúde, para ficar em apenas alguns exemplos. "O poder de compra dessas consumidoras será, sem dúvida, um dos grandes caminhos para o crescimento do mercado brasileiro", diz Andiara Petterle, presidente do site Bolsa de Mulher e coordenadora da pesquisa.
...e a participação feminina no consumo total desses produtos e serviços:

Os números mais recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) comprovam o avanço das mulheres por aqui. De 2001 a 2008 a massa salarial feminina (a soma do salário de todas as mulheres incluídas no mercado de trabalho formal) aumentou 42,3%, ao passo que a masculina cresceu 25,9%. Hoje, o salário de uma profissional equivale a 71% do de um homem que desempenha a mesma função - em 1993, essa relação não passava de 32%. "Ainda há muito espaço para crescer, não só na quantidade de mulheres que podem entrar no mercado de trabalho como também no processo de equalização da renda", diz Andiara. "E isso se vê mais facilmente nos países emergentes. No mundo desenvolvido, grande parte das mulheres já está inserida no mercado de trabalho, ganhando salários muito próximos aos de seus pares masculinos."
Mais dinheiro no bolso
A soma total do salário das trabalhadoras brasileiras ainda é menor que a dos homens, mas a diferença vem diminuindo (em bilhões de reais):

A recente ascensão das mulheres no mercado de consumo tem contribuído para a quebra de alguns estereótipos. O principal deles é o de que elas só gastam em roupas, acessórios e cosméticos, deixando despesas mais "sérias", como a aquisição do carro ou a reforma da casa, a cargo dos homens. Ok. As mulheres continuam - e continuarão por toda a eternidade - loucas por sapatos, acessórios, roupas e maquiagem. Mas a riqueza gerada por elas, hoje, se distribui de forma muito mais sofisticada. Boa parte da renda vai para setores como educação dos filhos e a própria educação, alimentação, telefonia e planos de saúde.
A força das consumidoras
A participação feminina(1) no consumo de algumas das maiores economias do planeta:

No Brasil, algumas empresas começam a despertar para a importância de conquistar o mercado formado por mulheres com renda. Em 2007, depois de realizar centenas de pesquisas com seus vendedores, os executivos da Cyrela, segunda maior incorporadora do país, perceberam que seus projetos negligenciavam essas possíveis consumidoras. "Percebemos que as mulheres estavam extrapolando o papel clássico de mera aprovadora no momento da compra do imóvel", diz Rosane Ferreira, diretora de incorporação da Cyrela. "Em muitos casos, elas eram as compradoras." Para conquistá-las, a companhia passou a incluir nos novos imóveis centros de beleza, salas de ginástica e pilates e áreas de lazer para os filhos. Atualmente, as mulheres são responsáveis por 40% das vendas da Cyrela no país - ante 30% registrados três anos atrás.
Num cenário em que poucas companhias estão de fato preparadas para atender aos desejos das mulheres, a varejista de material de construção C&C é uma exceção. Em setembro do ano passado, a empresa criou uma diretoria específica para entender e atender essa parcela do mercado. Ao departamento, batizado de diretoria do cliente feminino, cabe pensar no desenvolvimento de novos produtos e avaliar quão satisfeitas as consumidoras estão. Um dos primeiros movimentos encabeçados por essa nova diretoria é a remodelação das lojas. No início deste ano, quatro das 40 unidades espalhadas entre São Paulo e Rio de Janeiro passaram por uma repaginação total - a maior mudança diz respeito à forma como os produtos são distribuídos, agora imitando os ambientes de uma casa, como fazem as lojas de decoração Etna e Tok Stok. Além disso, a C&C incluiu em seu portfólio itens da linha branca, algo até então impensável num setor habituado a vender azulejos e parafusos. "Em nossas pesquisas, percebemos que o maior sonho das mulheres era ganhar tempo", afirma Miriam Gemignani, diretora de cliente feminino da C&C. Hoje, 55% da clientela da empresa é formada por mulheres. Num momento em que o capitalismo mundial anseia por novos mercados que sustentem o crescimento dos negócios e a geração de mais riqueza, enxergar a evolução da sociedade e o novo papel econômico da metade mais sensível da população global parece ser um movimento mandatório.

Extraído de: http://portalexame.abril.com.br/revista/exame/edicoes/0968/economia/maior-mercados-emergentes-558756.html?page=full
Portal Exame/economia

7 dicas para impulsionar a carreira de uma mulher

2010-05-18T21:59:00.000-07:00

Hoje em dia, o marketing pessoal tornou-se uma ferramenta estratégica essencial no processo de se conduzir com sucesso uma marca pessoal. O desenvolvimento de um marketing pessoal é imprescindível para impulsionar a carreira tanto de homens quanto de mulheres, porém existem algumas particularidades que devem ser destacadas para os homens ou para as mulheres.

Apresento aqui sete dicas que irão ajudar nós mulheres a impulsionar nossas carreiras.

1- Desenvolva um plano estratégico de carreira. Este será a base de seu sucesso e o planejamento de sua carreira deve estar contido nele. Não se esqueça de colocar suas táticas, suas idéias para alcançar o sucesso profissional. Converse com pessoas experientes, estude o mercado, leia sobre histórias de pessoas bem sucedidas em sua área de atuação.

2- Especialize-se. Encontre um “foco” de mercado promissor, ou seja, uma área específica dentro de sua profissão e torne-se realmente competente nesta especialização. A partir disso, comece a construir o seu lugar no mercado. Busque o diferencial. Busque se tornar uma referência naquilo que faz e ganhar espaço na concorrência.

3- Você é o produto que vende, então entenda que o fundamental é que o produto esteja de acordo com a embalagem que está vendendo. Assim, é importante se vestir de acordo com o cargo e tipos de clientes que irá atender. A primeira impressão é a que fica sim, e qualquer deslize pode ser fatal. Com seu vestuário você reforça a mensagem que pretende passar ao seu público alvo e, por isso, procure levar em conta seu tipo de público.

4- Reconheça suas qualidades pessoais e aprenda a utilizá-las a seu favor. Todos nós temos pontos fortes a serem explorados e isso além de causar boa impressão, é uma forma de impressionar profissionalmente. Aprenda a reforçá-las e utiliza-las na conquista de seus clientes.

5- Network. Um dos passos mais importantes na vida profissional de qualquer pessoa é a construção de uma “rede de relacionamentos” . Esta ação de marketing pessoal pode ajudar a impulsionar a carreira. Para isso, cultive bons contatos profissionais, crie uma agenda profissional além de sua agenda particular, inclua todas as pessoas que poderão de alguma forma, no presente ou no futuro, vir a ajudá-la profissionalmente. Em encontros, troque cartão de visita com estas pessoas como um meio de contato com estas pessoas. Mas lembre-se: Uma boa rede deve ser sempre pautada nos atos de valorizar e respeitar as pessoas, no desejo sincero de ajudar.

6- Invista na sua comunicação interpessoal. Se expresse de maneira clara, simpática e persuasiva, pois isso torna-se essencial no contato com clientes, e no relacionamento profissional. Procure por cursos, livros ou pessoas experientes que possam te ajudar a desenvolver sua capacidade de comunicação. Em geral, as mulheres têm maior potencial de comunicação que os homens, pela sua capacidade intuitiva mais acentuada. Portanto, tire proveito destas habilidades femininas em sua promoção pessoal.

7- Seja sempre entusiasmada com o que faz. O entusiasmo contagia as pessoas, nos faz parecer competentes, bem dispostos e causa uma ótima impressão profissional. É uma qualidade essencial para todo bom profissional.

Homens e mulheres precisam se promover profissionalmente, mas as mulheres podem tirar proveito de algumas peculiaridades das característics femininas para impulsionar suas carreiras. Pensem nessas dicas e botem pra fazer!

Acesse: http://sucessonews.com.br/7-dicas-para-impulsionar-a-carreira-de-uma-mulher

O poder feminino nas organizações

2010-05-18T21:58:00.000-07:00

As mulheres vêm ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo e isso não é nenhuma novidade, mas ainda assusta muita gente. Em minha experiência profissional e acadêmica tive o privilégio de conviver com muitas mulheres. Sempre comento com os amigos que meu exemplo maior de liderança é de uma excepcional profissional que tive como gestora, logo no início de minha carreira. Ela me ensinou muito mais do que a atividade que exercia. Sua sensibilidade e paixão pelo que fazia e faz até hoje foram sua marca registrada em mim.

Ao longo de minha carreira profissional tive diversas experiências diferentes no que tange a convivência com gestores homens e mulheres. Percebi que há sutis e, às vezes, consideráveis diferenças entre a gestão masculina e feminina. Destas minhas experiências conclui que as mulheres, em geral, são mais tolerantes, intuitivas, emotivas, mediadoras, generalistas e conseguem lidar com diversas atividades e pensamentos ao mesmo tempo.

Na cultura oriental temos, através do TAO, uma interessante divisão entre masculino e feminino (Yin e Yang). A força masculina é voltada para a razão, a agressividade, a realização, o concreto, objetivo, a força. Em contrapartida, o feminino se revela através da emoção, do sentir, da negociação, da contemplação, dos relacionamentos, da afetividade.

No universo corporativo durante anos tivemos a velha máxima: “manda quem pode e obedece quem tem juízo”. Esta frase revela fortemente o predomínio da visão masculina, concreta, fria, focada somente nos resultados a qualquer custo. Aos poucos essa forma de gerenciamento vem se modificando, principalmente com a presença cada vez maior das mulheres em posições de comando. Sendo assim, hoje temos cada vez mais a valorização do indivíduo, sua qualidade de vida, seus interesses, seus sonhos. Tudo isso é fruto desta revolução silenciosa vinda através desta força feminina.

Como nos ensina o TAO, o mais importante não é o domínio de uma ou outra força, mas o equilíbrio entre ambas. Por isso, o poder do feminino nas organizações é fator primordial para o sucesso de pessoas, empresas, nações e negócios. Aqueles que conseguem trabalhar estas forças de modo sensato e positivo, extraindo o melhor de cada uma, sem dúvida estarão muito a frente no caminho do sucesso.

Seja homem ou mulher, experimente perceber em si mesmo e na organização que trabalha como estas forças masculina e feminina estão presentes. Observe e pratique a objetividade do universo masculino, mas tenha a sensibilidade do universo feminino para saber o momento de ceder, recuar ou avançar ainda mais.

(*) Rogerio Martins é Psicólogo, Professor Universitário, Consultor Organizacional e Palestrante sobre motivação, comportamento e gestão de pessoas. Sócio-Diretor da Persona Consultoria & Eventos. Autor do livro "Reflexões do Mundo Corporativo". http://www.personaconsultoria.com.br

Mundo Artifical, beleza de plástico

2009-12-13T09:48:00.000-08:00

O Mundo tem se tornado cada vez mais capitalista, com isso o mundo se torna a cada dia mais artificial.
Com isso surge o questionamento: onde fica a real beleza feminina?
As mulheres tem se tornado uma criação do homem, assim como se faz um produto.
A beleza se constrói, a Beleza se compra.
mas então, onde fica a real beleza feminina?²
Folheando revistas
Jornais
Assistindo televisão,
em filmes
Por todos os lados vemos mulheres "Belas"
Mas o que é do Belo, se não tem naturalidade, autenticidade, personalidade?
Beleza de Plástico
Beleza criada
Isso vale de alguma coisa?
Apenas espécies de animais raras é que estão em extinção?
e a real beleza feminina, não podemos dizer que também está em extinção?
Seios de silicone, nádegas de silicone, lábios de botox, olhos de plástico, abdômen de lipoaspiração,cabelos a base de tinturas.
Afinal, o que se extrai de um sorriso de botox?
Vale um olhar de plástico?
Chupar bala com a casca seria tão artificial quanto...
realmente tem um valor, algum significado?
ou são apenas sorrisos e olhares disfarçados...
sorrisos e olhares falsificados.
Tão falsificados quanto a Beleza feminina na nova Era.
Isso nos leva à uma segunda reflexão: seria a personalidade do ser humano comprada também daqui a alguns anos?

Afinal, onde fica a real beleza feminina?

Atenção, Beleza feminina em extinção...
Eu ainda não virei de plástico! Salvem as mulheres autênticas!

As mudanças na liderança feminina

2009-10-26T10:20:00.000-07:00

Estamos acostumados com as disparidades de salários ou posições administrativas entre homens e mulheres. Em alguns setores, como o de serviços financeiros, informática, mídia e publicidade, onde pouca informação é divulgada sobre os padrões e limites da base salarial, há uma diferença de remuneração de cerca de US$ 10.000 entre homens e mulheres que possuem MBA.
Um dos motivos é a percepção pelas mulheres de que correm um "risco social" se negociarem um salário mais alto. Elas acreditam que se pedirem essa remuneração mais elevada, vão parecer menos amigáveis e bondosas, excessivamente exigentes e ligeiramente egoístas, características contrárias ao que supostamente caberia a elas como mulheres. Portanto, não é nenhuma surpresa que, durante algumas experiências em negociação, os participantes aloquem mais dinheiro para os homens do que para as mulheres, pois assumem que elas se satisfariam com menos. Agora, as mulheres estão dispostas a se contentar com menos?
Contudo, a recessão criou uma nova disparidade, desta vez no sentido oposto. Segundo as últimas estatísticas nos EUA, 82% das demissões têm sido masculinas. Alguns setores tradicionalmente femininos, como saúde ou educação, são menos sensíveis às turbulências econômicas do que áreas tipicamente masculinas, como manufatura ou construção. Assim, o desemprego masculino em junho de 2009 ficou em 10,6%, enquanto que entre as mulheres foi de 8,3%, tornando-se a maior diferença nesse quesito entre os sexos nos EUA desde 1948, quando começaram os registros.
Então foi criado o rótulo da grande “he-cession”, (trocadilho da palavra recessão em inglês, ao escrevê-la com a sílaba ‘he’ que significa ‘ele’, pronome masculino) e há especulações de que poderá ser a ‘grande reviravolta’ para as mulheres. O jornalista Reihan Salam se arriscou a prever que o principal conflito mundial do século não será de ideologias, geopolítica, raça ou etnia, mas sim de gênero.
A recessão poderá mudar não somente os sistemas de regulamentações, mas também os papéis exercidos pelos sexos? Há evidências de que a crise financeira já provocou algumas mudanças.
Há mais homens fazendo enfermagem nos EUA. Na Islândia e Lituânia, dois países fortemente atingidos pela crise, mulheres foram eleitas Primeiras-Ministras (Halla Tomasdottir e Dalia Grybauskaite, respectivamente). Há publicações na imprensa dizendo que enquanto a auto-estima masculina se reduz, a das mulheres tem aumentado, uma vez que algumas se tornaram chefes de família. As empresas estão finalmente levando a diversidade de gênero a sério, e em novembro de 2008 a Siemens nomeou Jill Lee ao cargo de Diretora de Diversidade.
Porém, a recessão logo acabará, e se as mulheres não se dedicarem bastante para desenvolverem suas habilidades de liderança, sua escalada ao topo corporativo será tão íngreme quanto era antes da crise. Elas precisam vencer alguns desafios e assuntos específicos, mas eu gostaria de focar particularmente na autenticidade. As mulheres têm algum problema com esse tema?
Há uma percepção errada entre as mulheres de que precisam ser como os homens para serem bem sucedidas. Muitas vezes elas tentam imitar um modelo masculino e o resultado disso é um enfraquecimento de seu estilo feminino (ex: sorriem menos), suprimindo sua qualidade inerente de serem "agradáveis e acolhedoras" ou até baixando o tom de voz. É fato que comportamentos inerentes masculinos, como a projeção da autoconfiança, ambição, poder ou o ‘estar’ no controle, estão associadas a uma liderança eficaz. Mas fazer apenas o que os homens fazem não é suficiente. Quando as mulheres são percebidas como ‘masculinas’, violam o estereótipo de seu gênero, que se define por valores comunais, como simpatia, carinho e gentileza. O resultado é uma percepção das pessoas de que falta autenticidade. Curiosamente, mulheres ‘cheias de si’ são mais suscetíveis a sofrerem assédio sexual como uma forma de castigo por serem "falsas".
Para ser bem sucedida, a mulher precisa ser encarada não apenas como ‘masculina’(com suas características inerentes), mas também como comunais. Consideremos Indra Nooyi, presidente do conselho e CEO da PepsiCo, por exemplo. Por um lado, ela é muito ‘masculina’ e projeta confiança e controle nas negociações, e, por outro lado, ela é muito atenciosa, acolhedora e uma chefe maternal, que se sente feliz em oferecer conselhos aos funcionários sobre como se vestir corretamente. Negligenciar o aspecto comunal do comportamento pode levar à uma percepção das líderes femininos de serem não-autênticas, resultando em conseqüências negativas.
As crises podem oferecer oportunidades. Esta é uma oportunidade que as mulheres não podem desperdiçar. Reexaminar a autenticidade é um bom ponto de partida.

Por Ginka Toegel

Um Homem Inteligente Falando sobre mulheres..

2009-10-19T21:16:00.000-07:00

'O desrespeito à natureza tem afetado a sobrevivência de vários seres e entre os mais ameaçados está a fêmea da espécie humana. Tenho apenas um exemplar em casa, que mantenho com muito zelo e dedicação, mas na verdade acredito que é ela quem me mantém. Portanto, por uma questão de auto-sobrevivência, lanço a campanha 'Salvem as Mulheres!'
Tomem aqui os meus poucos conhecimentos em fisiologia da feminilidade a fim de que preservemos os raros e preciosos exemplares que ainda restam:

Habitat
Mulher não pode ser mantida em cativeiro. Se for engaiolada, fugirá ou morrerá por dentro. Não há corrente que as prenda e as que se submetem à jaula perdem o seu DNA. Você jamais terá a posse de uma mulher, o que vai prendê-la a você é uma linha frágil que precisa ser reforçada diariamente.

Alimentação correta
Ninguém vive de vento. Mulher vive de carinho. Dê-lhe em abundância. É coisa de homem, sim, e se ela não receber de você vai pegar de outro.Beijos matinais e um 'eu te amo' no café da manhã as mantém viçosas e perfumadas durante todo o dia. Um abraço diário é como a água para as samambaias. Não a deixe desidratar. Pelo menos uma vez por mês é necessário, senão obrigatório, servir um prato especial.

Flores
Também fazem parte de seu cardápio - mulher que não recebe flores murcha rapidamente e adquire traços masculinos como rispidez e brutalidade.

Respeite a natureza
Você não suporta TPM? Case-se com um homem. Mulheres menstruam, choram por nada, gostam de falar do próprio dia, discutir a relação... Se quiser viver com uma mulher, prepare-se para isso.

Não tolha a sua vaidade
É da mulher hidratar as mechas, pintar as unhas, passar batom, gastar o dia inteiro no salão de beleza, colecionar brincos, comprar sapatos, ficar horas escolhendo roupas no shopping. Só não incentive muito estes últimos pontos ou você criará um monstro consumista.

Cérebro feminino não é um mito
Por insegurança, a maioria dos homens prefere não acreditar na existência do cérebro feminino. Por isso, procuram aquelas que fingem não possuí-lo (e algumas realmente o aposentaram! ). Então, agüente mais essa: mulher sem cérebro não é mulher, mas um mero objeto de decoração. Se você se cansou de colecionar bibelôs, tente se relacionar com uma mulher. Algumas vão lhe mostrar que têm mais massa cinzenta do que você. Não fuja dessas, aprenda com elas e cresça. E não se preocupe, ao contrário do que ocorre com os homens, a inteligência não funciona como repelente para as mulheres.

Não confunda as subespécies
Mãe é a mulher que amamentou você e o ajudou a se transformar em adulto.

Não faça sombra sobre ela

Se você quiser ser um grande homem tenha uma mulher ao seu lado, nunca atrás. Assim, quando ela brilhar, você vai pegar um bronzeado. Porém, se ela estiver atrás, você vai levar um pé-na-bunda. (tem gente que já sentiu isso na pele). Aceite: mulheres também têm luz própria e não dependem de nós para brilhar.. O homem sábio alimenta os potenciais da parceira e os utiliza para motivar os próprios. Ele sabe que, preservando e cultivando a mulher, ele estará salvando a si mesmo. '

O ESPETÁCULO DA VIDA

2009-10-19T19:59:00.000-07:00

Que você seja um grande empreendedor. Quando empreender, não tenha medo de falhar. Quando falhar, não tenha receio de chorar. Quando chorar, repense a sua vida, mas não recue. Dê sempre uma nova chance para si mesmo.

Encontre um oásis em seu deserto. Os perdedores vêem os raios. Os vencedores vêem a chuva e a oportunidade de cultivar. Os perdedores paralisam-se diante das perdas e dos fracassos. Os vencedores começam tudo de novo.

Saiba que o maior carrasco do ser humano é ele mesmo. Não seja escravo dos seus pensamentos negativos. Liberte-se da pior prisão do mundo: o cárcere da emoção. O destino raramente é inevitável, mas sim uma escolha. Escolha ser um ser humano consciente, livre e inteligente.

Sua vida é mais importante do que todo o ouro do mundo. Mais bela que as estrelas: obra-prima do Autor da vida. Apesar dos seus defeitos, você não é um número na multidão. Ninguém é igual a você no palco da vida. Você é um ser humano insubstituível.

Jamais desista das pessoas que ama. Jamais desista de ser feliz. Lute sempre pelos seus sonhos. Seja profundamente apaixonado pela vida. Pois a vida é um espetáculo imperdível.

Camisinha feminina com farpas é arma contra o abuso sexual

2009-10-13T21:31:00.000-07:00

O número de estupros na África do Sul é tão alto que a sul-africana Sonette Ehlers desenvolveu um mecanismo de defesa para inibir a ação dos agressores: uma camisinha feminina especial chamada Rape-aXe.

Ehlers trabalha há anos com vítimas de abuso sexual. Certo dia, ouviu de uma dessas mulheres uma frase que não lhe saiu mais da cabeça: "Eu queria ter dentes lá embaixo".

Uma vagina que morde é uma ideia que sempre aterrorizou os homens. Bastou uma apresentação pública da invenção para reduzir a zero o número de estupros numa cidade.

"O diretor de polícia me disse: 'Sonette, depois da sua apresentação, passamos três meses sem registrar um estupro sequer. Os homens ficaram com medo de que você tivesse deixado algumas dessas camisinhas por aqui'", conta ela.

O medo dos homens tem fundamento. A possibilidade de cometer o estupro ainda existe, mas as consequências para o agressor são devastadoras. Na hora em que ele tentar tirar o pênis de dentro da vagina, centenas de farpas perfuram a pele.

Camisinha só pode ser retirada em cirurgia

"Rape-aXe é uma camisinha para mulheres que, depois de um estupro, se transforma numa camisinha para o homem. A camisinha é feita de látex e plástico, e as farpas são colocadas na parte interna de forma que o homem não consiga retirá-la sozinho", explica Ehlers.

"O homem deve procurar um hospital o mais rápido possível e retirá-la com um procedimento cirúrgico. A camisinha fica presa ao pênis, é tudo muito doloroso e ele não pode sequer urinar. Na clínica, o procedimento só pode ser realizado com anestesia local."

Isso não poderia ser considerado agressão física? – é a pergunta que as funcionárias da Terre des Femmes mais ouvem do público nas discussões promovidas na Alemanha.

A resposta da organização de defesa dos direitos da mulher é clara: é o homem quem agride a mulher, e a camisinha com farpas oferece proteção contra essa violência.

A Terre des Femmes apoia o Projeto Rape-aXe por entender que assim as mulheres podem se proteger e, principalmente, porque elas é que decidem quando usar a camisinha, diz Serap Altinisik, que também faz parte da organização.

"Consideramos muito importante que isso seja uma decisão própria. Simplesmente porque, do contrário, dirão: 'As mulheres já podem se proteger e não precisamos mais promover trabalhos de prevenção e esclarecimento'. E uma situação assim não é sustentável", comenta Altinisik.

"A camisinha é quase como uma ferramenta de autodefesa, como spray de pimenta, que se pode carregar consigo. Por isso achamos que ela pode ser usada por mulheres de todos os lugares", diz.

•Autora: Henriette Wrege (ff)

Homem mais bem pago do mundo ganha quase o triplo que mulher em igual posição

2009-10-12T19:41:00.000-07:00

O homem mais bem pago no mundo ganha quase três vezes mais do que a mulher que leva o mesmo título, mostrou levantamento realizado pela revista Fortune.

Aubrey K. McClendon, que é diretor executivo (CEO) da Chesapeake Energy, recebeu US$ 112,5 milhões no ano passado. Já a mulher mais bem paga do mundo, Safra Catz, que é presidente da Oracle, recebeu US$ 42,4 milhões em 2008, o que representa apenas 37,7% dos ganhos de McClendon.

O cálculo da revista Fortune leva em consideração não somente o salário-base do candidato ao título de mais bem pago do mundo, mas também bonificações e incentivos.

→Os homens

Se analisada a lista dos 10 homens mais bem pagos do mundo, Safra só ganha do nono colocado, que é Gary D. Cohn, presidente do Goldman Sachs, conforme mostra a lista abaixo:
•Aubrey K. McClendon - Presidente da Chesapeake Energy: US$ 112,5 milhões;
•Sanjay K. Jha - CEO da Motorola: US$ 104,5 milhões;
•Lawrence J. Ellison - CEO da Oracle: US$ 84,5 milhões;
•Richard C. Adkerson - Presidente da Freeport McMoRan Copper & Gold: US$ 72,3 milhões;
•Bob R. Simpson - Presidente do Conselho da XTO Energy: US$ 53,5 milhões;
•Robert A. Iger - Presidente da Walt Disney: US$ 51,1 milhões;
•Lloyd C. Blankfein - Presidente do Goldman Sachs: US$ 43 milhões;
•Kenneth I. Chenault - Presidente da American Express: US$ 42,8 milhões;
•Jon Winkelried - Presidente do Goldman Sachs: US$ 42,4 milhões;
•Gary D. Cohn - Presidente do Goldman Sachs: US$ 42,3 milhões.

→As mulheres

Confira abaixo a lista das mulheres mais bem pagas do mundo:
•Safra Catz - Presidente da Oracle: US$ 42,4 milhões;
•Linda Chen - Presidente de Marketing Internacional da Wynn Resorts: US$ 23,9 milhões;
•Sharen Turney - Presidente da Victoria's Secret: US$ 20,3 milhões;
•Wellington Denahan-Norris - Chefe de Investimentos da Annaly Capital Management: US$ 20 milhões;
•Andrea Jung - Presidente da Avon Products: US$ 19,5 milhões;
•Ann Livermore - EVP do Grupo de Soluções Tecnológicas da Hewlett-Packard: US$ 17,3 milhões;
•Irene Rosenfeld - Presidente da Kraft Foods: US$ 16 milhões;
•Candice Bagby - Consumer Services Group Head da Regions Financial: US$ 15,2 milhões;
•Patricia Woertz - Presidente da Archer Daniels Midland: US$ 15 milhões;
•Indra Nooyi - Presidente da Pepsico: US$ 14,9 milhões.

2009-05-17T18:26:00.000-07:00

Mulheres têm potencial produtivo pouco aproveitado nas empresas

2009-04-05T21:07:00.000-07:00

Cada vez mais a mulher busca e conquista espaço no cenário corporativo mundial. No entanto, uma pesquisa recentemente realizada pela Manpower - empresa que atua no segmento de serviços em Recursos Humanos - aponta que levará um bom tempo para que as trabalhadoras alcancem a equidade com os homens.

Os dados apurados mostram que 74,3% da força de trabalho masculina é aproveitada dentro das companhias, enquanto que o potencial produtivo feminino chega a apenas 49,1%. Para se ter esse resultado, os pesquisadores consultaram 29 mil gestores de 33 países, dos quais se destacam Estados Unidos, Canadá, França, Inglaterra e Japão.

Apesar de manterem a liderança no topo da graduação no ensino superior, a atuação feminina nas empresas é de apenas 60%, opondo-se à masculina, com 75%. Para as mulheres que necessitam de mais tempo junto à família, o expediente de trabalho de 40 horas semanais torna-se impraticável.

Segundo a direção da Manpower, a tendência é que ao longo do tempo haja mais igualdade entre os sexos, uma vez que o mercado de trabalho está sempre em busca de profissionais qualificados.

Quanto à evolução da carreira profissional da mulher versus à responsabilidade com a família, 48% dos executivos responderam que esse "duelo" pode ser um entrave ao desenvolvimento da funcionária, contudo, 44% discordaram. Já 72% dos entrevistados informaram que foram liderados por profissionais que são mães.

No quesito qualidade de gestão, 44% dos pesquisados afirmaram que a condução do trabalho não depende de gênero; 25% asseguraram que o melhor desempenho foi de líderes homens, contra 18% de mulheres. Ao todo, 14% trabalharam subordinados a ambos os sexos.

Quando o assunto é aspiração profissional a diferença é perceptível: 27% das mulheres visam alcançar algum posto de liderança na carreira, enquanto que 37% dos homens almejam chegar à direção. Apenas 12% das funcionárias entrevistadas desejam assumir um cargo na alta gestão, contra 19% dos trabalhadores masculinos que aspiram ao topo. Dos executivos questionados, 61% confirmaram que já conquistaram a posição que desejavam na organização, dos quais 67% são do sexo masculino e 56% do feminino.

Élida Bezerra

HOMENS!

2009-03-29T14:46:00.000-07:00

•De que adianta ter barriga de tanquinho se a torneira é pequena?!!
•O que tem em comum o clitóris, os aniversários e o vaso sanitário? Os homens sempre erram.
•A mulher mais feliz do mundo é a namorada do Saci, pois sabe que se levar um pé-na-bunda, quem cai é ele!
•O que se deve dar a um homem que pensa que sabe tudo? Uma mulher para ensiná-lo como funciona.
•Homem é igual carro usado: mesmo sem ser 0 km, você se apaixona por ele, gasta um dinheirão para levá-lo para casa, tira uma onda com ele no início mas depois começa a dar problema…
•Homem é como vassoura: sem pau não serve para nada.
•Por que apenas 10% dos homens vão para o céu? Porque se fossem todos, seria o inferno.
•Qual a diferença entre homem e papagaio? Você pode ensinar o papagaio a falar cordialmente.
•Os maridos são como as crianças. São ótimos se forem de outra pessoa.
•Os homens são como os animais: desarrumados, insensíveis e potencialmente violentos. Mas são ótimos animais de estimação!
•Os cientistas descobriram algo que consegue fazer o trabalho de cinco homens: Uma mulher.
•Os homens são todos iguais. Apenas têm caras diferentes para que os possa distinguir uns dos outros!
•Apenas existem duas palavras ofensivas para um homem: NÃO e PARA. Exceto quando usadas em conjunto.
•Quando procurar um homem, procura um homem jovem. Eles nunca amadurecem mesmo!
•O trabalho de uma mulher nunca está acabado, porque ainda faltam as coisas que pediu para o seu marido fazer.
•Qual a diferença entre homens e porcos? Porcos não viram homens quando bebem.
•Não existem homem fiel; existe mulher mal-informada.
•A coisa mais certa que o homem já disse, foi que a mulher só pensa em merda...mulher vive pensando em homem
•Marido é igual a menstruação: quando chega, incomoda; quando atrasa, preocupa
•Nenhum homem merece ser traído, pois adultério é pecado e nenhum homem merece que uma mulher peque por ele.
•Os homens dizem que apreciam a independência da mulher, mas não perdem um segundo para demoli-la tijolo por tijolo.
•Se a mulher não encontrou o homem certo até os 24 anos, ela tem muita sorte.
•Quando um homem traz flores para sua mulher sem nenhum motivo, há um motivo.
•A única profundidade que os homens querem numa mulher é em seu decote.
•O homem é um ser tão dependente, que até para ser corno precisa da ajuda da mulher.
•Homem é igual a caixa de isopor: é só encher de cerveja que você leva pra qualquer lugar.
•Por que os homens querem casar com as virgens? Porque eles não suportam críticas.
•Por que Deus criou o homem? Porque vibradores não cortam grama.
•Qual a diferença entre homens e porcos? Porcos não viram homens quando bebem.
•O que Deus disse deposi que criou o homem? Creio que posso aperfeiçoá-lo.
•Homem é como macarrão: quanto mais esquenta, mais gruda.
•As mulheres não fazem os homens passarem por idiotas, a maior parte deles faz isso por si mesmo.
•Por que os homens gostam de mulheres inteligentes? Os opostos se atraem.
•Qual é a semelhança entre homens e carros usados? Ambos são encontrados facilmente, são baratos e não confiáveis.
•Qual é a diferença entre um bar e um circo? No circo os palhaços não falam.
•Ex-namorado é que nem vestido: você vê em foto antiga e não acredita que teve coragem de um dia sair com aquilo.

AS REGRAS DO THRASH METAL

2009-02-14T17:13:00.000-08:00

•1.SEJA VIOLENTO
•2.SEJA AGRESSIVO
•3.MOSTRE ÓDIO
•4.SE NÃO MOSTRAR ÓDIO, MOSTRE RAIVA
•5.MAS NÃO A “SANTA RAIVA” (St.Anger)
•11.CANTE SOBRE MATAR, VILOENTAR, TORTURAR E DESTRUIR PESSOAS.
•12.MAS NÃO TENHA CORAGEM DE MATAR SEQUER UMA FORMIGA.
•13.O THRASH “OLD-SCHOOL” É O ÚNICO THRASH.
•19.ODEIE BANDAS NOVAS, O THRASH “OLD-SCHOOL” É O ÚNICO THRASH.
•40.POSSUA CENTENAS DE DEMOS E ÁLBUNS DO THRASH “OLD-SCHOOL”.
•41.TENHA O “MASTER OF PUPPETS”
•42.OUÇA APENAS SEPULTURA.
•43.BEM,ÁS VEZES OUÇA “REIGN IN BLOOD” TAMBÉM.
•44.CHAME O METALLICA DE VENDIDO.
•45.CHAME O MEGADEATH DE VENDIDO.
•46.CHAME O SEPULTURA DE VENDIDO.
•87.LER REGRAS DO THRASH METAL TAMBÉM.
•92.PERGUNTAR SOBRE BANDAS DE THRASH MELÓDICO É A COISA MAIS GAY QUE ALGUÉM PODE FAZER.
•100. CHEGA!!!!!!!!!!!!

2009-01-18T14:17:00.000-08:00

Só pra Rir um Pokinho!

2009-01-18T10:04:00.000-08:00

Tributo ao Metal!

2009-01-11T12:14:00.000-08:00

Vou a guerra, lutar

Por um ideal

Minha alma, doar

Pelo metal

Vejo a glória, chegar

Com o sangue

Dos falsos, matar

Até o final

Massacre infernal

Arma final

Salve o metal

Todos se unirão ao metal

Para assim, termos a glória

E construir um império

Um império imortal

Vou a guerra, lutar

Por um ideal

Minha alma, doar

Pelo metal

Massacre infernal

Arma final

Salve o metal

Tradutor Online de Português para Miguxês/Fofolês

2008-12-08T14:15:00.000-08:00

Hoje em dia com essa infestação de Emo's, fica difícil de conversar com aquele seu velho amigo que virou adepto dessa moda e praga Miguxês...

Então,para melhor compreendê-lo, acesse ao link onde poderá fazer traduções do Português tradicional para o Miguxês:
http://www.coisinha.com.br/miguxeitor/

Vertentes do Metal e do Rock

2008-12-08T12:48:00.000-08:00

Para entender as diferentes vertentes do Metal e do Rock, vamos imaginar uma situação e seus respectivos desfechos na abordagem de cada estilo.

"No alto do castelo, há uma linda princesa - muito carente - que foi ali trancada, e é guardada por um grande e terrível dragão"...

•HEAVY METAL:
O protagonista chega no castelo numa Harley Davidson, mata o dragão, enche a cara de cerveja com a princesa e depois transa com ela.

•METAL MELÓDICO:
O protagonista chega no castelo num cavalo alado branco, escapa do dragão, salva a princesa, fogem para longe e fazem amor.

•THRASH METAL:
O protagonista chega no castelo, duela com o dragão, salva a princesa e transa com ela.

•POWER METAL:
O protagonista chega brandindo sua espada e trava uma batalha gloriosa contra o dragão. O dragão sucumbe enquanto ele permanece em pé, banhado pelo sangue de seu inimigo, sinal de seu triunfo. Resgata a princesa. Esgota a paciência dela com auto-elogios e transa com ela.

•FOLK METAL:
O protagonista chega acompanhado de vários amigos e duendes tocando acordeon, alaúde, viola e outros instrumentos estranhos. Fazem o dragão dormir depois de tanto dançar, e vão embora, sem a princesa, pois a floresta está cheia de ninfas, elfas e fadas.

•VIKING METAL:
O protagonista chega em um navio, mata o dragão com um machado, assa e come. Estupra a princesa, pilha o castelo e toca fogo em tudo antes de ir embora.

•DEATH METAL:
O protagonista chega, mata o dragão, transa com a princesa, mata a princesa e vai embora.

•BLACK METAL:
Chega de madrugada, dentro da neblina. Mata o dragão e empala em frente ao castelo. Sodomiza a princesa, a corta com uma faca e bebe o seu sangue em um ritual até matá-la. Depois descobre que ela não era mais virgem e a empala junto com o dragão.

•DOOM METAL:
Chega no castelo, olha o tamanho do dragão, fica deprimido e se mata. O dragão come o cadáver do protagonista e depois come a princesa.

•WHITE METAL:
Chega no castelo, exorciza o dragão, converte a princesa e usa o castelo para sediar mais uma "Igreja Universal do Reino de Deus".

•NEW METAL:
Chega no castelo se achando o bonzão e dizendo o quanto é bom de briga. Quer provar para todos que também é foda e é capaz de salvar a princesa. Acha que é capaz de vencer o dragão; perde feio e leva o maior cacete. O protagonista New Metal toma um prozak e vai gravar um disco "The Best Of".

•GRUNGE:
Chega drogado, escapa do dragão e encontra a princesa. Conta para ela sobre a sua infância triste. A princesa dá um soco na cara dele e vai procurar o protagonista Heavy Metal. O protagonista grunge sofre uma overdose de heroína.

•ROCK N'ROLL CLÁSSICO:
Chega de moto fumando um baseado e oferece para o dragão, que logo fica seu amigo. Depois acampa com a princesa numa parte mais afastada do jardim e depois de muito sexo, drogas e rock n roll, tem uma overdose de LSD e morre sufocado no próprio vômito.

•PUNK ROCK:
Cospe no dragão, joga uma pedra nele e depois foge. Pixa o muro do castelo com um "A" de anarquia. Faz um moicano na princesa e depois abre uma barraquinha de fanzines no saguão do castelo.

•PROGRESSIVO:
Chega, toca um solo virtuoso de guitarra de 26 minutos. O dragão se mata de tanto tédio. Chega até a princesa e toca outro solo que explora todas as técnicas de atonalismo em compassos ternários compostos aprendidas no último ano de conservatório. A princesa foge e vai procurar o protagonista Heavy Metal.

•HARD ROCK:
Chega em um conversível vermelho, com duas loiras peitudas e tomando Jack Daniel's. Mata o dragão com uma faca e faz uma orgia com a princesa e as loiras.

•GLAM ROCK:
Chega no castelo. O dragão rí tanto quando o vê que o deixa passar. Ele entra no castelo, rouba o hair dresser e o batom da princesa. Depois a convence a pintar o castelo de rosa e a fazer luzes nos cabelos

•Por último a reação do Emo viadinho:
EMOCORE:
Chega ao castelo e conta ao dragão o quanto gosta da princesa. O dragão fica com pena e o deixa passar. Após entrar no castelo ele descobre que a princesa fugiu com o protagonista Heavy Metal. Escreve uma música de letra emotiva contando como foi abandonado pela sua amada e como o mundo é injusto e corta os pulsos.

Vlad Tepes IV- O Verdadeiro Conde Drácula

2008-12-04T18:13:00.000-08:00

A história de ficção do Drácula, de Bram Stoker narra a saga de um conde que se revolta contra sua religião depois de perder sua amada. O conde era um homem de extrema força e de um amor ainda maior. Essa força do amor somada ao ódio contra Deus o transformou na criatura da noite mais temida e conhecida de todos os tempos.
Esse é o conto da fantasia, mas na realidade existiu realmente um Conde que vivia na Transilvânia sem nenhum escrúpulo e amor. Seu nome era Vlad Tepes IV.
Vlad Tepes IV nasceu na Transilvânia no ano de 1431, na cidade de Sighisoara. Inventou o apelido de Dracul que significava filho daquele que pertencia à Ordem do Dragão. Mas, como em romeno Dracul quer dizer Satanás, quando o povo descobriu o que Vlad fazia mudou o nome de filho do Dragão para "filho do Demônio" (em romeno, Drácula).
O conde ficou famoso por ter empalado mais de 30.000 pessoas. A técnica de empalação consistia em deitar a pessoa no chão de braços esticados e amarrar seus braços a dois cavalos. Com uma estaca afiada e suficientemente grande para agüentar o peso da vítima ele introduzia a ponta aguda no anus do condenado e puxava os cavalos para frente. Quando a estaca estivesse bem introduzida, soltava os cavalos e enterrava a estaca na terra. O empalado ia-se enterrando pela estaca abaixo com seu peso até que lhe atravessasse a boca.
Enquanto durou seu reinado, a ordem e o respeito eram absolutos em seu reino. Ninguém se atrevia a cometer crimes com medo de serem empalados.
Segundo a lenda, o Conde gostava de comer ouvindo o gemido de suas vítimas empaladas. Ele sentia prazem em ver suas vítimas agonizando enquanto jantava. Em seus momentos de sadismo, Vlad perguntava se podia fazer alguma coisa pelas vítimas e elas respondiam que queriam se livrar do sofrimento. Em resposta aos pedidos, o conde fechou imediatamente a sala de jantar e, abandonando o recinto, incendiou todas as pessoas que estavam lá dentro.
Mais tarde Vlad justificou-se dizendo que apenas fizera aquilo que os pobres lhe tinham mandado fazer. Libertara-os dos sofrimentos deste mundo.
Certo dia, quando uns embaixadores estrangeiros o vieram visitar, não tiraram o chapéu na sua presença. Este lhes perguntou porque é que o não faziam. Os embaixadores disseram-lhe que não era costume deles tirar o chapéu na presença de um homem. "Muito bem. Cabe-me a obrigação de vos manter firmes aos vossos costumes".Disse Vlad, e mandou que lhes pregassem os chapéus à cabeça.
Vlad também condenava pessoas do seu povo para serem castigadas. Elas podiam ser esfoladas, mutiladas, cozidas vivas ou mortas na fogueira. Enquanto passeava pelo campo reparou num camponês que tinha a camisa rasgada e foi-lhe perguntar se ele não tinha mulher, ao que este lhe respondeu que sim. Vlad pediu então para este o levar até ela. Quando chegou perguntou à mulher se ela era saudável e se as colheitas tinham sido boas. A mulher respondeu que sim. "Então não ha nenhuma razão para o teu marido andar com a camisa rasgada".Disse-lhe Vlad. E em seguida empalou-a em plena praça pública como lição a todas as mulheres preguiçosas e que não se interessam pelo marido.
Mesmo aclamado por toda a Europa por seu sucesso na guerra contra os turcos, a população não agüentava mais sua tirania e crueldade e falsificaram uma carta dizendo que ele se voltaria para o lado do inimigo. O conde foi preso e ficou 12 anos trancado em sua cela.
Nesse longo tempo que ficou preso, Vlad fez amizades na prisão com os guardas que lhe forneciam ratos e pequenos animais para serem empalados, apenas por diversão.
Quando foi solto, Vlad tomou seu trono de volta, mas morreu pouco tempo depois em uma batalha com os turcos.
Diz-se que, nos anos 30, numa busca ao tumulo de Drácula, no Mosteiro de Snagov, Romênia, foram encontrados só ossos de um animal. Poderia o verdadeiro Conde Drácula estar vivo?

Suspeita de fotos com aparições de Fantasmas

2008-11-29T19:59:00.001-08:00

Fatos interessantes sobre esta 3ºfoto:
•Origem
Indonésia, durante os tumultos.
Um fotógrafo estava fazendo uma cobertura dos tumultos em um dos prédios localizados na vizinhança da "cena do crime", que também é, por coincidência, um dos locais onde eles tiveram um massacre imenso.
Ele estava tirando uma foto de um corredor vazio e isto apareceu quando os negativos foram revelados.

•Fatos
- O fotógrafo que tirou a foto resolveu enviá-la para estudos;
- Um fotógrafo ficou louco tentando estudar a foto por muito tempo;
- O jornal FOLHA DE SP tentou imprimir para utilizá-la em uma reportagem, nada saiu além de um corredor com uma figura borrada e irreconhecível;
- Fotógrafos especialistas dizem que é um caso raro de fotespelhotefacto onde, dependendo do foco, torna disforme outras partes da foto
- Parapsicólogos dizem que é um caso (que nem é muito raro) de Foto da Além Vida, onde podemos ver claramente a forma ainda viva de um espectro (fantasmas para nós leigos)

Comentários
- Várias pessoas dizem que não vêem nada além de um corredor vazio;
- Outras dizem que vêem várias outras figuras (muitas dessas pessoas morreram);
- Outras juram que viram a figura fazendo um sinal como se desse adeus;
- Outras ainda dizem que a figura os chamam;

"Ninguém sabe ao certo o que é verdade (nem mesmo a procedência exata da foto, sendo que o fotógrafo que a enviou preferiu ficar no anonimato), mas também é fato que após o ocorrido no jornal Folha de SP a foto vem sido difundida e muitas outras pessoas criarão outras estórias sobre ela, porém os parapsicólogos advertem pois acreditam que a energia carregada nesta foto trás juntamente a energia da menina que ainda não desencarnou e isso pode trazer vários fenômenos anamnésicos e materiais às pessoas e aos lugares onde está sendo observada...

Ao pé da letra!

2008-11-29T14:23:00.000-08:00

Baseado em fatos reais...
Trabalho com a área de suporte técnico e treinamento de aplicativos comerciais há uns sete anos.

No começo da minha carreira, tratei o caso de um usuário que parece piada. Contando, ninguém acredita. Vejam o diálogo:

– Suporte, boa tarde!

– Boa tarde! Estou usando o programa de vocês, mas o meu leitor de código de barras não funciona...

– Ele está corretamente conectado no PC?

– Sim, ele está "ispetado" nele.

– OK. Vamos fazer um teste. Abra o bloco de notas do...

Mal acabei de completar a palavra "Windows", o cliente pediu um instante. Depois de quase desligar pensando que o cliente tinha ido tomar um café, o nosso amigo volta:

– Prontinho, moça. Fui lá ao almoxarifado porque eu não tinha bloquinho de anotação nem lápis na mesa. Agora, o que precisa anotar mesmo?

Noiva anula casamento depois de lua-de-mel sem sexo

2008-11-28T11:33:00.000-08:00

Marido tcheco ‘negou fogo’ em protesto contra o peso da mulher americana.
Tribunal acha que ele só se casou para pegar o visto permanente.

A lua-de-mel de Antoinette Walters Janda nas montanhas do Alabama, nos Estados Unidos, não teve nada de doce. O noivo Jiri Janda não quis dormir com ela alegando estar em greve contra o excesso de peso da noiva.
Antoinette disse que perdeu 30 quilos para ficar mais bonita para o novo marido. Mas o rapaz manteve seu "protesto".
As reclamações dela, feitas na presença de testemunhas, resultaram em um pedido de anulação do casamento. A decisão significa que o marido, um cidadão tcheco, pode perder seu visto permanente dos Estados Unidos e ser deportado.
Segundo os registros do tribunal, Jiri Janda mudou-se para os Estados Unidos em 2001 com um ‘green card’ temporário. Eles se casaram em 5 de junho de 2005, após um namorico de poucos meses.
Antoinette, que é norte-americana, entrou com o pedido de anulação em 14 de fevereiro - quando se comemora o dia dos namorados nos Estados Unidos - alegando que o marido casou-se com ela sem intenção de ter relacionamento sexual.
Em seu testemunho, Jiri Janda afirmou estar realmente infeliz com o peso da mulher. E ofereceu outras razões para não consumar o casamento: disse que ela era suja e que sua personalidade mudou após uma histerectomia (cirurgia de retirada do útero).
Jiri afirmou ainda que preferia o divórcio ao anulamento - assim ele talvez pudesse continuar nos Estados Unidos. A decisão no Tribunal de Apelações Civis do Alabama foi a favor da mulher: 5 votos a 0. Para o júri, o marido cometeu uma "fraude que altera a essência do casamento".
O advogado de Jiri Janda, James Lambert, disse que seu cliente estava desapontado com a decisão, mas não sabia se iria recorrer da sentença. "Nosso argumento é que não se trata de uma fraude. São apenas duas pessoas em um casamento não-tradicional", disse Lambert.

Este mundo está mesmo de cabeça pra baixo!

2008-11-28T11:17:00.000-08:00

"...O de Ɓêƀado não ϯem Ɗono"

2008-11-10T19:27:00.000-08:00